Allgemeines

Vorrangiges Ziel unserer Tätigkeit ist die Unterstützung aller Erwerbsfähigen zur Eingliederung in Arbeit, so dass sie künftig ihren Lebensunterhalt und den ihrer Angehörigen aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten können. In einem ausführlichen Gespräch wird gemeinsam mit einem*einer unserer Arbeitsvermittler*innen oder Fallmanager*innen als persönliche*r Ansprechpartner*in und dem*der Leistungsberechtigten eine Analyse der bestehenden Situation durchgeführt. Dabei werden die für die Erwerbstätigkeit erforderlichen Leistungen vereinbart und in der Eingliederungsvereinbarung schriftlich verankert.

Alle unsere Leistungsempfänger*innen haben selbst aktiv daran mitzuwirken und alle Möglichkeiten zu nutzen, ihre Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu verringern. Dazu stehen neben den Stellenangeboten unseres Arbeitgeberservice auch Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, zur Qualifizierung sowie Angebote für geringfügige Beschäftigung oder Arbeitsgelegenheiten zur Verfügung.

Welche Maßnahmen für unsere Leistungsberechtigten in Frage kommen, werden im Kooperationsplan festgehalten.

Nutzen Sie dafür unsere speziellen Beratungsangebote

• Alleinerziehende/ Familien
• Ältere Arbeitnehmer über 50
• Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
• Eingliederungsleistungen
• Fallmanagement
• Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen, schwerbehinderte Menschen, Rehabilitanden
• Gesundheitsförderung für Arbeitslose
• Jugendliche unter 25
• Maßnahmeplanung/ Trägerbetreuung
• Personen mit Migrationshintergrund
• Selbstständigkeit und Existenzgründung