Stellenausschreibung

Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut seit dem 01.01.2012 als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel Bürgergeldempfänger mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt und der Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.

Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als „IT- Systemadministrator*in“ unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

Betreuen und Überwachen des IT-Systembetriebes
a. die fachliche Betreuung von Dienstleistern und Fremdfirmen, Koordination von Abläufen
Sicherstellung des Software-Lizenzmanagements
Sicherstellung von Updatearbeiten
Konzipieren und Weiterentwickeln IT Anwendungen
a. die Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten zur technischen Neugestaltung, Erweiterung und Überarbeitung bestehender Lösungen
Implementierung von Softwarelösungen
Aufbau, Koordination und Überwachung der IT Sicherheit
a. die Entwicklung von Konzepten zur Erhöhung der IT Sicherheit
Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien
Gewährleistung des Einhaltens von Sicherheitsstandards
Administration der bestehenden Anwendungen
Erstellen von Statistiken und Sicherung der Datenqualität unter Berücksichtigung der Anwendungslandschaft

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten

Ihre Voraussetzungen sind:

ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ Verwaltungsinformatik/ Informationssicherheit oder mit ähnlicher inhaltlicher Ausrichtung oder aufgrund einer IT spezifischen bzw. sonstigen Ausbildung/Qualifikation und durch mehrjähriger Tätigkeit in der IT- Administration gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT- Systembetreuung, IT – Sicherheit, Datenschutz und Projektmanagement sowie Netzwerktechnik
umfassende Kenntnisse in Microsoft-Standard-SW
Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie über Webserver und Datenbanken
Gute Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Unsere Stellenanforderungen sind:

konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität

ihre Einsatzbereitschaft (auch Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen)

Unser Angebot:

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, Teilzeit ist ggf. möglich
Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen)
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine betriebliche Altersversorgung über den kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.

Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Haben Sie weitere Fragen:

Auskünfte erhalten Sie von der Betriebsleitung, Tel.: 03909/ 48164012 und für personalrechtliche Angelegenheiten von der Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: 03909/4816-4030.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.08.2025 an folgende Adresse:

Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel, Stabsstelle Personal, Straße der Jugend 6, 38486 Klötze oder per E-Mail an .

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im PDF-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.

Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.

Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.