Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel

Stellenausschreibung

Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel Bürgergeldempfänger durch Integration in den Arbeitsmarkt und Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.

 

Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

zwei Stellen

 

„Sachbearbeitung passive Leistung“

 

unbefristet zu besetzen.

 

 

Ihre Aufgaben umfassen:

 

  • Antragsannahme und -bearbeitung im Rechtskreis SGB II, Erfassen der Daten im

Fachprogramm, Entscheidung über den Leistungsanspruch, Zahlbarmachung der Leistungen, Beratung

  • Geltendmachung von Rückforderungen
  • Bearbeitung von Darlehensanträgen und Anträgen auf einmalige Leistungen
  • Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern
  • Zusammenarbeit mit Dritten

 

 

Ihre Voraussetzungen sind:

 

  • eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung in der Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Sozialversicherung oder Recht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
  • ein gutes Verständnis für Gesetzestexte und eine schnelle Auffassungsgabe für die Umsetzung rechtlicher Bestimmungen
  • mindestens anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue IT Verfahren einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B

 

 

Unsere Stellenanforderungen:

 

  • eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • ein sicheres Auftreten, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur zielorientierten Problem- und Konfliktlösung
  • wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Leistungssachbearbeitung des SGB II

 

 

Unser Angebot:

 

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Teilzeit ist ggf. möglich
  • Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9a
  • flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine betriebliche Altersversorgung über den kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.

Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

 

 

Haben Sie weitere Fragen:

 

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Dietze, verantwortliche Fachbereichsleiterin,            Tel.: 03909/4816-4001 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: 03909/4816-4030 zur Verfügung.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2024 an folgende Adresse:

Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel, Stabsstelle Personal, Straße der Jugend 6, 38486 Klötze oder per E-Mail an .

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im PDF-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten bzw. unvollständige oder nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können in das Auswahlverfahren nicht einbezogen werden.

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.

 

Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

 

Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.