Stellenausschreibungen

Stellenausschreibung

Das Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel betreut als Eigenbetrieb des Altmarkkreises Salzwedel Bürgergeldempfänger*innen durch Integration in den Arbeitsmarkt und Leistungsgewährung nach dem SGB II. Damit steht das Jobcenter als moderne Dienstleistungsbehörde den Menschen in der Region zur Verfügung.

Im Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei unbefristete Stellen als

„Arbeitsvermittler*in (m/w/d)“

zu besetzen.

Ihre Aufgabe:

Beratung ,Vermittlung und Leistungsgewährung durch
Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden
Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einer Profillage
Abschluss und Aktualisierung von Kooperationsplänen
Motivation und Beratung von Arbeitnehmerkunden zu allen Eingliederungsleistungen des SGB II i. V. mit dem SGB III
Beratung und Unterstützung der Arbeitnehmerkunden zu weitergehenden sozialen Fragestellungen
Ganzheitliche Betreuung und Coaching der Bedarfsgemeinschaft
Entscheidung, Bearbeitung und Zahlbarmachung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II
Erteilen von Rechtsauskünften zu Leistungen nach dem SGB II i. V. mit dem SGB III
Feststellen und Umsetzen von Leistungsminderungen
Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen inkl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung
Anlassbezogene Außendiensttätigkeiten / Kontrollen

Ihre Voraussetzungen:

Hochschulabschluss im verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder Abschluss des 2. Beschäftigtenlehrgangs oder Befähigung zum ersten Einstiegssamt der Laufbahngruppe 2 oder vergleichbare Qualifikation im Bereich DQR/Niveau 6 oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung

Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen der Rechtskreise SGB II und SGB III, sowie Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgrundlagen des SGB (z. B. SGB VIII, IX, XII)

Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes

Kenntnisse der Berufs- und Bildungskunde
Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
Führerschein Klasse B

Unsere Stellenanforderungen:

Fähigkeit zur persönlichen Beratung und ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
ganzheitliches Denkvermögen und Problemlösungsansatz
Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst, ggf. Teilzeit möglich
Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 09c
flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir ihr Interesse bestmöglich wahren können.

Wir sind um eine berufliche Förderung von Frauen bemüht, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Haben Sie Fragen:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rumlich, verantwortlicher Fachbereichsleiter, Tel.: 03909/4816-4001 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin der Stabsstelle Personal, Frau Speckhahn, Tel.: 03909/4816-4062 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2023 an folgende Adresse:

Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel, Stabsstelle Personal, Straße der Jugend 6, 38486 Klötze oder per E-Mail an .

Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten bzw. unvollständige oder nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können in das Auswahlverfahren nicht einbezogen werden.

Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerber*innen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen.

Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.